Avocat en droit du travail
à Strasbourg, Grand Est

Strasbourg, une ville où les litiges professionnels peuvent intervenir



De nombreux salariés strasbourgeois dont certains en conflit avec leur employeur


La ville alsacienne de Strasbourg, jouit d’un emplacement géographique stratégique qui en fait un carrefour économique notable. Si l’industrie y est très développée, c’est le secteur d’activités du tertiaire qui prédomine. Des entreprises d’envergure ont leur siège social à Strasbourg : Adidas, Le Coq Sportif ou encore Lidl. Au-delà du commerce, les secteurs de la finance, du tourisme et de la restauration embauchent de nombreux actifs.


Avec ses 229 282 emplois salariés³ sur la totalité des 33 communes de l'Eurométropole de Strasbourg (dont 66 % concentrés sur Strasbourg même) le marché du travail y est porteur, mais le contentieux en matière de droit du travail peut tout de même surgir.



Mandatez un avocat en droit social strasbourgeois pour garantir vos chances de succès devant le Conseil des Prud'hommes de Strasbourg


En cas de litige avec son employeur, le salarié strasbourgeois peut tenter une résolution du conflit à l’amiable. En cas d’échec, c’est le Conseil des Prud’hommes de Strasbourg qui est compétent pour trancher. L’avocat en droit du travail accompagne le salarié à chaque étape du règlement du litige, et augmente ses chances d’obtenir gain de cause.


Les règles de compétence territoriale imposent au salarié de saisir les Prud’hommes de son lieu de travail : le salarié Strasbourgeois s’adresse donc à un avocat en droit du travail à Strasbourg pour défendre ses intérêts dans les meilleures conditions.


L’avocat prud’homal alsacien, spécialisé en droit du travail, est un précieux allié du salarié en désaccord avec son employeur sur :


  • L’exécution de son contrat de travail ;
  • Le non-paiement de salaires ;
  • Des sanctions disciplinaires injustifiées ;
  • Le harcèlement au travail ;
  • Ou encore un licenciement perçu comme abusif par le salarié.



³Source : insee

Plus de 2 293 dossiers déposés
ces 12 derniers mois.

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à Strasbourg

Sur les 12 derniers mois, plus de 2293 affaires de la catégorie Conflits du Travail | Prud'hommes ont été traitées par Litige.fr sur l’ensemble du territoire national, dont 0,57 % à Strasbourg, Grand Est


Les salariés de la région Grand Est agissent pour un ou plusieurs des motifs suivants :



7,69 % pour des salaires impayés
15,38 % pour un licenciement abusif
7,69 % pour un accident au travail ou une maladie professionnelle
0,00 % pour la contestation d’une sanction disciplinaire
30,77 % pour une discrimination professionnelle

Questions fréquentes sur les avocats du travail à Strasbourg

Vous travaillez à Strasbourg, votre employeur peut-il vous imposer de saisir le Conseil de Prud’hommes d’une autre ville ?

Non. Le tribunal compétent pour votre litige avec votre employeur est le Conseil de Prud’hommes de votre lieu de travail. Sachez que vous avez la possibilité de saisir les Prud’hommes de votre lieu d’embauche ou du siège social de votre entreprise. Mais en tout état de cause, l’employeur ne peut imposer une clause du contrat de travail qui prévoit la compétence d’un conseil d’un autre lieu.

Combien coûte un avocat spécialisé en droit du travail à Strasbourg ?

Les honoraires de l’avocat sont libres, le professionnel fixe ses tarifs selon des critères d’expérience et de notoriété. Sachez qu’un avocat spécialisé facture généralement plus cher qu’un avocat généraliste, mais vous vous offrez en contrepartie une compétence experte pour votre litige avec votre employeur. A Strasbourg, les honoraires d’un avocat en droit du travail sont légèrement moins élevés qu’à Paris. Sous conditions, vous pouvez prétendre à l’aide juridictionnelle.

Comment choisir le meilleur avocat en droit du travail à Strasbourg ?

L’avocat inscrit au Barreau de Strasbourg est compétent pour vous défendre devant le Conseil de Prud’hommes de la ville, dans le cadre de votre litige avec votre employeur dans le Bas-Rhin. Pour choisir le meilleur avocat, vous pouvez vous fier à la spécialisation du professionnel : l’avocat spécialisé en droit du travail à Strasbourg, eu égard à son expérience, connaît parfaitement la matière mais aussi la procédure. Litige.fr vous accompagne pour trouver le professionnel le mieux qualifié en fonction de la nature et des circonstances de votre litige.

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la procédure
Édition du dossier juridique complet Mise en demeure par Avocat envoyée par LRAR Consultation téléphonique avec un avocat Saisine du conseil de Prud'Hommes Représentation devant le bureau de conciliation¹ Échange avec la partie adverse Représentation à l'audience de plaidoirie par avocat¹ Signification du jugement par Huissier de Justice
¹Étude en ligne réalisée par IPSOS en mars 2019 auprès de 4.065 personnes ayant entamé une procédure avec l’aide de Litige.fr