Avocat en droit du travail
à Nanterre, Ile-de-France

Q: Pourquoi faire appel à un avocat en droit social nanterrois ?

"L’avocat en droit social est un spécialiste de tous les litiges liés au travail. Cela peut être une affaire de harcèlement, un licenciement, une rupture conventionnelle, le paiement d’indemnités, etc. Par ailleurs, la représentation par un avocat n’est pas nécessaire devant le Conseil des prud’hommes de Nanterre. Cependant, elle est fortement recommandée. En effet, l’avocat spécialiste en droit du travail nanterrois est un expert du droit qui sera le mieux placé pour défendre vos intérêts."

Q: Quel est le coût d’un avocat en droit social à Nanterre ?

"Un avocat en droit social à Nanterre fixe ses tarifs librement. Aucune règlementation n’impose un barème pour les honoraires de cette profession. Le coût dépend de sa renommée, de la complexité de l’affaire. La spécialisation en droit du travail peut justifier d’un tarif supérieur. Cependant, celui-ci doit vous remettre une convention d’honoraires qui estime le coût financier de la procédure. Vous pouvez solliciter l’aide juridictionnelle pour la prise en charge d’une ou partie des frais. "

Q: Comment choisir un avocat spécialisé en droit du travail à Nanterre ?

"Un annuaire des avocats de Nanterre vous permet de choisir le professionnel en sélectionnant la spécialité “droit du travail”. \u003cstrong\u003eLitige.fr\u003c/strong\u003e dispose également d’un réseau d’avocats partenaires. Nous vous accompagnons pour votre affaire et trouvons le professionnel compétent."

75 000 salariés nanterriens peuvent saisir le Conseil de prud'hommes de Nanterre

La préfecture des Hauts-de-Seine profite d’une situation géographique avantageuse. Son emplacement aux portes de Paris et du quartier de la Défense a favorisé son développement économique. La ville fait partie des communes de la métropole du Grand Paris.

Nanterre est le premier pôle d’emploi après Paris. Elle comptait en 2018, un peu plus de 75 000 salariés ⁽²⁾.

De nombreuses entreprises sont implantées sur la ville et notamment des sièges sociaux de grands groupes tels que la Société Générale, Axa... C’est une économie tertiaire qui s’est largement développée. En parallèle, les commerces et l’artisanat ont su également trouver leur place à Nanterre. Cette place économique d’Île-de-France peut entraîner des conflits entre salariés et employeurs.

Faire appel à un avocat en droit social à Nanterre

L’avocat en droit social inscrit au barreau de Nanterre met tout en œuvre pour défendre les intérêts des salariés. Il peut vous conseiller sur vos droits. Il vous représente face à votre employeur aussi bien dans un cadre amiable que dans le cadre d’une procédure judiciaire.

L’avocat prudhommal nanterrien peut intervenir sur des litiges relatifs à une maladie professionnelle, une sanction disciplinaire contestable, le paiement d’indemnités ou de congés payés, le licenciement, la négociation d’une rupture conventionnelle...

(2) Source : INSEE

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Les salariés de la région Ile-de-France agissent pour un ou plusieurs des motifs suivants :

23,33 % pour des salaires impayés
14,00 % pour un licenciement abusif
24,67 % pour un accident au travail ou une maladie professionnelle
11,33 % pour la contestation d’une sanction disciplinaire
17,33 % pour une discrimination professionnelle

Questions fréquentes sur les avocats du travail à Nanterre

Pourquoi faire appel à un avocat en droit social nanterrois ?

L’avocat en droit social est un spécialiste de tous les litiges liés au travail. Cela peut être une affaire de harcèlement, un licenciement, une rupture conventionnelle, le paiement d’indemnités, etc. Par ailleurs, la représentation par un avocat n’est pas nécessaire devant le Conseil des prud’hommes de Nanterre. Cependant, elle est fortement recommandée. En effet, l’avocat spécialiste en droit du travail nanterrois est un expert du droit qui sera le mieux placé pour défendre vos intérêts.

Quel est le coût d’un avocat en droit social à Nanterre ?

Un avocat en droit social à Nanterre fixe ses tarifs librement. Aucune règlementation n’impose un barème pour les honoraires de cette profession. Le coût dépend de sa renommée, de la complexité de l’affaire. La spécialisation en droit du travail peut justifier d’un tarif supérieur. Cependant, celui-ci doit vous remettre une convention d’honoraires qui estime le coût financier de la procédure. Vous pouvez solliciter l’aide juridictionnelle pour la prise en charge d’une ou partie des frais.

Comment choisir un avocat spécialisé en droit du travail à Nanterre ?

Un annuaire des avocats de Nanterre vous permet de choisir le professionnel en sélectionnant la spécialité “droit du travail”. Litige.fr dispose également d’un réseau d’avocats partenaires. Nous vous accompagnons pour votre affaire et trouvons le professionnel compétent.

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